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Les actions JCE
Des actions locales pour impacter global
A la JCE, la gestion de projet est centrée sur l’intelligence collective et l’entreprenariat. Une action JCE suit une démarche entrepreneuriale qui consiste à créer un projet répondant à un besoin ou une problématique territoriale, à identifier s’il apporte une plus-value par rapport aux autres acteurs existants, àtrouver des financements publics et privés pour le réaliser, puis le transmettre s’il est concluant.
La récupération du verre, la Journée Universelle des Droits de l’Enfant, la localisation d’un nouveau quartier d’affaires à La Défense, les rues piétonnes… Toutes sont des actions initiées à la JCE depuis 70 ans.
A quoi reconnaît-on une action JCE ?
Elle doit répondre à une problématique sociétale non résolue.
Elle apporte une réponse concrète, locale tout en étant en résonance avec les Objectifs de Développement Durable de l’ONU : les « Globals Goals ».
Elle est exclusivement financée par une recherche de partenaires publics et privés. Elle est obligatoirement collective, menée en équipe et apprenante pour tous.
Nos actions en cours
Chaque année, la JCE Nantes Métropole Sud Loire lance des nouvelles actions, votées par les membres en début d’année. Chaque commission est constituée de plusieurs membres qui suive la méthodologie JCE pour mener à bien leur projet sur un an.
Sport & Récompenses
Dans le cadre de son projet Sport-récompenses, la Jeune Chambre Economique de Nantes Métropole Sud Loire, a un but : repenser les récompenses sportives.
Le contexte : Le point de départ ? La participation à une compétition sportive d’un des membres de la commission, qui repart avec une médaille et un T-shirt, qui finiront tous les deux au fond de son placard.
Notre objectif : Repenser les récompenses sportives et proposer une ou plusieurs alternatives responsables et utiles aux récompenses classiquement remises.
Comment nous aider ? 
En prenant 5 min pour répondre à notre questionnaire d’enquête : https://lnkd.in/eBBGvJ2e et en la partageant autour de vous.
A la suite de cette phase d’enquête, nous analyserons les réponses pour repenser les récompenses sportives.
L’employabilité des jeunes
Notre objectif : Favoriser l’intégration des jeunes diplômés/actifs dans le monde du travail et leur éviter la désillusion qu’ils peuvent avoir entre le monde des études et celui de l’entreprise. 
Nous avons réalisé à la fin du premier trimestre un questionnaire aussi bien destiné aux nouveaux entrants sur le marché du travail qu’aux différents acteurs du recrutement (RH, Managers, …), car nous souhaitons comprendre les attentes des 2 parties sur le sujet !
En cours d’analyse, les résultats vont nous permettre de cibler les acteurs sur lesquels nous souhaitons intervenir et mettre en place une action dans ce sens.
Nous avons plusieurs idées en tête et actuellement, nous sommes en plein brainstorming pour proposer une action innovante et disruptif sur le sujet passionnant du savoir-être.
L’accompagnement des aidants